Geschäftskultur in China - vermeiden Sie Fehler!
Business Knigge für deutsche Manager in China - Ihr Begleiter für den Business-Alltag in China
Geschenke – Chinesen sind in dieser Hinsicht ganz besonders zu behandeln. Dieses Thema spielt daher in China – nicht nur im Geschäftsleben – eine besondere Rolle. Der Austausch von Geschenken ist für Chinesen sehr wichtig und dieses Ritual ist bedeutend für den Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen. Bei geschäftlichen Anlässen werden Geschenke häufig bei weiterlesen…
Beim Essen mit Chinesen, werden deutsche Geschäftsleute oft vor große Herausforderungen gestellt. Chinesische Tischsitten unterscheiden sich sehr stark von den in Europa gewohnten Usancen. In China ist das gemeinsame Essen ein besonderer und wichtiger Anlass zur Stärkung der Beziehungen. Aufgrund der in China lange herrschenden Armut, ist es ein Ausdruck des Wohlstands, mit Nahrungsmitteln großzügig weiterlesen…
Eine Begrüssung in China folgt teilweise anderen Regeln, als dies in Deutschland der Fall ist. Dabei entscheidet eine Begrüßung oft über den ersten (so wichtigen) Eindruck und spielt damit eine besondere Rolle für das Gelingen von Geschäften und Arbeitsbeziehungen in China. Wenn Sie wissen, wie Sie Ihre chinesischen Geschäftspartner begrüßen sollen, wird das einen großen Beitrag weiterlesen…
In Sachen Tabus in China sollten Sie die Konsequenten nie unterschätzen. Es sind in China eine Reihe von besonderen sittlichen Schranken zu bewahren. Diese Tabus werden von Deutschen mitunter unwissentlich missachtet und dies kann zu schweren Störungen in Geschäftsbeziehungen führen. Tabus in China: Beachten Sie daher insbesondere die folgenden Aspekte: Die Fuß- oder Schuhsohlen gelten weiterlesen…
Wer hier Geschäfte macht, wird um eine Sache nicht herumkommen: Einladungen – China ist in dieser Hinsicht wirklich besonders und so sollten sie geschäftliche Einladungen hier regelmäßig veranstalten. Laden Sie etwa drei- bis viermal pro Monat zum Essen ein und bedenken Sie Gäste, Kunden, Behördenvertreter oder Mitarbeiter mit solchen Einladungen. Einladungen – China kennt besondere weiterlesen…
In diesem ist es ein ganz besonders wichtiges Thema: Indirekte Kommunikation – China kommuniziert nämlich ganz besonders und das stellt deutsche Fach- und Führungskräfte oft vor große Herausforderungen. Aus dem Harmoniestreben in diesem Riesenland resultiert auch ein gänzlich anderer Kommunikationsstil. Dort wird indirekt kommuniziert, d.h. ein Chinese drückt seine Meinung mit impliziter Kommunikation und in weiterlesen…
Wer chinesische Mitarbeiter führen will, sollte sich einige zentrale Aspekte zur chinesischen Mentalität immer vor Augen führen. Die chinesische Gesellschaft ist in weiten Teilen kollektivistisch orientiert, d.h. die Zugehörigkeit zu einer Gruppe ist für die eigene Identität und das Verhalten bedeutsam. Chinesen sind daher auch sehr hierarchiebewusst und halten sich streng an bestehende Strukturen. Während weiterlesen…